全面推行“四项创新” 提高企业核心竞争力

    为加强内部管理，提高工作效率，着力营造坚持科学发展、自主创新的浓厚氛围，日前，汇功集团下属的肥城汇功置业有限公司以2011第14号文件的形式，制订下发了《关于全面推行“四项创新” 开展合理化建议、小改小革活动的通知》，在全公司范围内开展以“管理创新、制度创新、技术创新、机制创新”为主的“四项创新”活动。活动的目的旨在充分发挥广大干部、职工的主力军作用，努力降低成本，全面提高企业的整体素质。

　  通过大力宣传，广泛发动，确保上至公司管理干部，下到一线员工都积极参与到活动中来，在公司内部形成“人人关注、人人参与”的良好氛围。同时健全活动机制，规范活动程序，制定详细活动方案，成立由总经理任组长、各（分）公司、项目部一把手任副组长，各部室经理担任成员的活动评审领导小组，就所提建议的创新价值、实际效果、经理效益等方面进行评定，并对在活动中做出突出成绩的单位和个人进行表彰奖励。目前活动现正有条不紊的循序推进中。